摘要：
本文目录一览：1、连长转业后待遇2、军转干部安置到地方待遇如何?... 本文目录一览：
连长转业后待遇
连长转业后可以任职公务员。连长的最高任职年龄为35岁，也就是连长到了35岁没有升迁，就是要转业地方工作。正连级干部对应地方行政级别相当于股级干部（一般科员）。
转业可以拿到6-12万的补助金（18个月工资+住房补贴+安置费等），根据地域不同补助不一样。内地最少，边疆和高原最多，最大差距高原的比内地平原高一倍以上，另外从事的职业也有差别，但是差别不大。
转业的时候，能落实领导职务的，只有副团职以上，所以连职干部转业很难安置什么职务的。享受待遇。上尉是军衔，副连级，正连级，副营级都可以配上尉军衔。
至12万。根据查询华律网显示，根据地域不同补助不一样，副连职转业可以拿到6至12万的补助金(18个月工资加住房补贴加安置费等)。
***干部安置到地方待遇如何?
1、对于属地安置，如果***干部的入伍地、驻军地或家属随军前的生活基础在郊区，可以在郊区安置；如果家属随军前的生活基础在市区，则原则上在郊区安置，经本人申请，也可以在市区安置。
2、一般情况下，正营职***干部转业到地方***机关任职，正常情况下安排为科员，工资待遇享受正科级。
3、但军官转业安置到地方行政系统要降半级任用，所以连长转业到地方只能担任够不上干部级别的“办事员”一级了，如果分配到派出所最多也就当个普通民警而已。
师长转业一般是什么级别的待遇?
1、军队转业到地方职级压半格，正师级相当与地方的地厅级，转业后降半级，也是副厅级，可担任副司(局)、厅、地级职务，但享受司(局)、厅、地级正职待遇。
2、师长，一般是少将到大校。少将转业所对应的地方行政级别为厅局级正职。但对于军队转业干部，地方上通常会降半级使用，也就是副厅/局级。
3、事实上，从一般情况来看，师长转业到地方之后，一般都是副县处级。我们知道，副县处级的公务员包括：县（区）委副书记、副县（区）长、市公安局副局长等。简单地说，就是师长转业到地方有可能当一个副县长。
4、师长在部队来说就是正师级，军衔通常为大校。如果说要和地方职级对应的话，师长应该是正司局级，相当于国家部委的司长、地方的厅长或是地级市的***。
5、平时部队的师长待遇是跟厅长差不多的，这只是国家对军队的照顾，并不是说明他们级别对等。就像你到一个艰苦的地方工作，拿得钱跟你们领导差不多，但并不能说明你跟你们领导平级的。
6、师长等都是同样级别的。但是由于军队升官比较容易，所以军官专业到地方以后是降两级使用的。也就是师长最多能当个县团级的干部。而且是不是实权干部（一把手）要看自身的关系。不是说师长专业一定就能当县长、县委书记的。
部队转业干部公务员退休工资
其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
元左右。公务员22年工龄退休金大约是3500元左右的退休收入，事业单位***干部退休时，职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
上尉军官转业一般到什么单位
上尉军官转业一般可能会到事业单位。根据现行《中华人民共和国现役军官法（修正）》第四十九条规定：军官退出现役后，***取转业由***安排工作和职务，或者由***协助就业、发给退役金的方式安置***干部原则上是安置为公务员。
这两个单位都是***的重要部门，应该说都是不错的。两者的相同点是，两个部门都是***的大部门，日常都比较忙，事务性工作比较多；两者的区别是公安机关忙起来没早上没晚上的，教育局相对要好一些。
法律分析：一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官，转业到地方是不会安排职务的。 在担任军队担任军政主官的，转业到地方一般是按照副团级按照相关职务。
总的原则 1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行***分配和自主择业相结合的方式安置。
***安置的军队转业干部由党委、***负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
三期级以上也是可以安置工作的，类似军官的转业，可能安置的单位稍微差一点。另外士官还有一个区分是指挥士官和专业士官。指挥士官主要擅长训练指挥方面，专业士官范围更广，有通信的、有厨师、有驾驶员、有财务、有营房建设等。
士官转业安置政策
第转业条件 据上海市有关政策规定，符合以下条件的士官可以申请转业：已经取得现役二级及以上军衔的士官；完成了规定的服役期限；军队已经批准了其转业申请并颁发了《转业证》；士官自愿转业。
根据《消防员安置管理办法(试行)》，消防四期士官转业安置有三种方式：晋升、调任和退役。 晋升：消防士官可以通过晋升获得中央和地方机关、国有企事业单位等高级职位。
服役期间父母户口所在地变更，可以到父母现户口所在地安置。符合部队有关士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置。
是调整士官结构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3个服役等级，服役时间分别为初级最高6年，中级最高8年，高级可服役14年以上，同时增加中、高级士官数量，减少初级士官数量。
法律分析：士官转业安置政策为服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民***安排工作；待安排工作期间由当地人民***按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，可以发给经济补助。
义务兵2年，下士3年，中士3年，上士4年，共满12年。普通的义务兵和低级别的士官无法选择转业，只有上士以上的士官以及军官和文职干部才有转业的权利。国家对军队转业干部实行***分配和自主择业相结合的方式安置。
