大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于检察院公务员的待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍检察院公务员的待遇的解答,让我们一起看看吧。
山东省检察院聘用制待遇?
山东检察院聘用制待遇:一般工资在3000~4000元浮动,聘用制书记员的工资***列入本级财政预算予以保障,薪酬具体标准由各地检察机关商财政部门结合当地经济社会发展水平和财力状况自行核定,并建立动态调整机制。聘用制书记员依法享受“五险一金”等各项保障性待遇。
研究生毕业进入公检法工资多少?
【海哥认为】:公务员的工资现在比较透明,也不算高,在各地估计都是中等偏上的水平,当然,公检法机关的人也是公务员,他们除了公务员应有的***外,额外还有一些行业***,公检法机关的公务员全部收入加起来也还算可以。但作为普通公务员,没有当官的话也就是图个稳定,旱涝保收,过不了大富大贵的生活。
一、公检法机关公务员的工资构成。公务员的工资主要有三部分构成:级别工资、职务工资和津补贴,这部分工资基本上全国统一的,这三部分工资也叫全国工资。可以说,这部分工资不高的,下面跟你说说我刚晋升调一级后的工资情况。先说职务工资,我是副处实职,工资是1630元;级别是19级4档,具体工资是2199元;津补贴部分主要是这三种,生活性补贴、工作性补贴加上保留性补贴,我这三项分别是:1041,694、40元;我还有一项学位补贴,这是当地的土政策,引进有博士学位的人在县区基层工作每月补贴1000元,市直的补贴500元。加起来总共6104元。这个全国工资,公检法的公务员也一样的,按级别来算。
二、公检法机关公务员的其他***。公务员除上面所说的工资外,还有一些***,这些***待遇有些是区域性的,比如到老少边穷地区工作的,有一些地方性津补贴,像***、新疆、云南地区会有区域性工作补贴,再比如深圳的公务员都有一项特区补贴。此外,公务员还有一些别的***,虽然都不高,但加起来也还可以的,如目标考核奖、文明奖、平安建设奖、应休未休公休***补贴,第13个月工资,年终一次性奖励等、还有车补。这些算一下全部加起来平均每个月2000-4000不等,因级别和工作年限而不同。我全部收入加起来全年有13万多,算上公积金国家补的部分就14万多了。当然每个月扣社保后拿到手只有几千块而已,年终可能会拿个3-4万各种***奖。我此前在中部某省工作,该省工资水平在全国排倒数第一。公检法机关跟普通公务员又不同,他们还有一些特殊的津贴,我认识一个中部地级市***的副院长(副处级),他个人全部收入加起来超20万,沿海城市,特别是深圳哪就不敢说是多少了,估计会很高。
三、公检法是权力部门,搞灰色收入机会多。说实话,公检法在公务员里是强势部门,这些机关的人手中握有大权,搞权力寻租的机会比较多,但,还是劝君莫伸手,伸手必被捉。我有几个师弟,都在***工作,现在都辞职做律师了。我觉得挺好的,他们现在收入是以前当法官的好多倍,至于多少倍,每个人也不同的。在公检法机关当公务员就看你看重什么了,论收入的话,大概就这个样子。祝你好运!
从检察院转隶到纪委监委工资待遇有变化吗?
2018年党政机构改革后,检察院的反贪反渎职能整体划到纪委监委,部分原来从事该项工作的检察院工作人员随职能划转分流到纪委监委任职,从检察官变为了监察官,在很多方面都发生了明显变化。
第一是身份管理。虽然都是公务员序列,但检察官是由人大任命的司法机关人员,和两院一样在职能上具有一定的独立性,人财物实行垂直管理,不受地方钳制。而纪委监委属于地方序列,人员由纪委监委和组织部门管理,工资待遇由地方财政负担,各种保障也都来自于本级,职能和管理关系与同级机关交织在一起,彼此有着密不可分的联系,尽管纪检监察部门的职责是纪律监督。
第二是工资待遇。这也是变化最明显的。改革之处,各地均表示转隶后待遇不会有大的变化,各方面都有保障,而且有一定的过渡期,下一步还有监察官专项补贴,以后晋升空间比在检察院好等等,饼画了一大堆,前景看起来很美好,实际上转隶后工资待遇都降了,一方面是因为员额检察官津补贴的减少占了大头,而纪检监察系统目前的业务津贴不足以对冲上述津补贴的损失,另一方面与监察官专项津补贴尚未落实到位有关,多重因素的叠加使得转隶后的检察人员收入普遍下降了一些,下降幅度基本上在1000元以上。
第三是发展路径。以前在检察系统唯一的晋升渠道只有上下垂直在系统内跳动,走专业化路线,个人发展的宽度相当有限,稳定有余,活力不足。转隶纪委监委后,虽然从事的工作还是专项业务,但因为纪委监委本身领导职数比较多,且和地方机关的交流比较多,转型比较容易,个人晋升空间实际上比在检察院要拓展不少。比如地市级纪检监察部门的干部,在系统内因为有大量的副处级岗位,如宣传部部长、组织部部长、党风廉政室主任、各案件室主任、派驻纪检组长,包括市委的巡察办、巡查组等,都是纪检监察干部可以解决职务的渠道,除此之外还有职级并行,空间本身不比检察院小。而更关键的是,市级纪检监察部门的干部还可以交流到市直机关其他部门或下放到县区任职,其平行发展的空间是检察系统干部不能比拟的。
结论:检察院转隶纪委监委工作后有“一多一减”。多是指工作,忙碌程度比过去有过之无不及;减是指待遇,整体比以前有一定程度的减少,以后随着监察官专项津补贴的落实,会不会补齐尚不得知。
从检察院转隶到纪委监委,同级别的干部月工资会减少1000元左右,如果是员额检察官转隶到纪委监委,每月工资至少了2000元以上。但总体上纪委监委待遇不会差。
一、纪委监委提拔快。纪委监委是常委机关,在政治待遇上要比检察院好。检察院“两反”人员转隶到纪委后,多般会得到提拔,如果是科员转隶过去的,提拔为四级主任科员不需要排队等待。再说了,在纪委监委,干部提拔到正科岗位比检察院相对容易,级别上去了,工资自然会增长。
二、纪委监委拿等格奖金。在纪委监委还有一个好处,比如年终绩效考核都是一类单位,综治考核、绩效考核先进单位,文明单位奖励都是可观的,光这两项奖励都要比其他非常委单位高。
三、监察官待遇势在必行。《监察法》出台以后,监委也要执行监察官待遇,津贴可以比照***、司法局,每月至少1200元以上。如果监察官待遇执行以后,从检察院转隶到纪委监委,待遇还要比在检察院好。
四、从纪委监委退休级别高。纪委监委的级别比较高,市纪委监委内设机构都是副处实职,干部解决职级待遇相对比较容易。同时,从检察院转隶到纪委监委的同志,重新组建新的科室,很多干部都得到了提拔。一个朋友说,市纪委监委退休的普通干部基本都是副处、正处,从长远看,检察院转隶到纪委监委经济待遇不会差。
有两种情况,一种是地方保障工资待遇不降低,工资待遇没有变化,还有一种是随地方公务员工资标准,会降低不少。
1、二个部门的工资标准
检察院因为走政法专项编制,工资一般比地方公务员高30-40%左右,目前纪委监委是地方公务员编制,走地方公务员工资标准,所以两个部门工资待遇是有差别的,在机构改革时检察院有些工作人员不愿意去纪委监委,所以个别地区给了不降低原有待遇的政策。
2、政策不同,变化不同
在机构改革检察院工作人员(主要是反贪局)转隶纪委监委时,执行的政策各地不太一样,有的是保证不降低原有待遇,有的是和现纪委监委保持一致。在第一种情况下,工资待遇没有变化,在第二种情况下,工资会降低,年收入减少二万左右吧。
3、未来趋势
随着纪委监委机构的调整和深化,可能会执行类似政法专项编制(比如检察官、员额制法官)的一种制度,那时就会调高工资待遇,与检法持平。
工资变化大了去了。检察院员额检察官的每个月绩效奖金是2280元,非员额每个月是1560元,到纪委监委后,这块收入会变成0元。检察院还有检察津贴、检察官等级工资和加班费,这三块到纪委监委后统统没有了。
当然有变化。如果你现在已经是被当地人大任命的检察官并享受检察官津贴的话,等你转到纪委监委后,这笔津贴就没有了。因为这种津贴是专门补贴给法官、检察官的,你转到纪委监委后就没有检察官身份,当然也就不能享受检察官的津贴了。如果你本来就没享受过这种津贴,那就没有变化,除非职务有变化。
上海铁路检察院的待遇怎么样?
铁路检察院属于公务员序列,以前归铁路部门管理,后来铁道部撤销后划归地方,专门处理铁路上发生的案件等,不过现在***也开始给他们安排一些地方案件办理,业务量较以前多了点,但相对于地方检察院还是很轻松的。待遇问题,就是地方公务员的收入吧。上海那个地方,公务员至少10000➕吧,参考当地普通公务员收入。
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你在开展一项工作时,与领导意见产生了分歧,你怎么办?
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在工作中,与领导和同事有意见不一致的情况是在所难免的,面对工作中的分歧,一定要积极予以解决,消除分歧,共同促进工作更好地完成。
首先,认真检查自己的工作方式和工作思路,寻找与领导意见存在分歧的原因,结合领导的意见,检查自己是不是对于工作的认识还不够深刻,是不是在工作方式上过于追求突破创新而产生了过于激进不切实际的想法。如果确实是自己的问题,则积极改正,并按照领导的意见继续完成工作。
其次,如果我的方式更利于工作完成,我会再次与领导进行沟通,向领导详细阐明我的想法、将***取的工作方式以及所达到的效果,相信领导一定会选择最合适的方式开展此项工作,我也会认真听取领导的意见,不断完善修正我的工作方式,以期达到最好的工作效果。
最后,在工作开展过程中,我会积极向领导汇报工作进步,并不断向领导请教,希望领导可以对我的工作给予意见和指导,从而确保此项工作可以高效完成。
在今后的工作中,我一定会加强与领导同事的沟通,在沟通中改进自己的工作方式,提升自己的工作能力,促进各项工作的开展。
第六题:
贵州省六盘水市因修建一地下商场,使得过往车辆被迫改道,拥堵情况极为严重,很多市民对此产生怨言。对这一问题,你怎么看?
【参考答案】
修建地下商场是为了促进当地经济的发展,但相关部门在修建商场的过程中,未能充分考虑到对当地交通、市民出行等方面的影响,属于工作的失职,应及时修正,还市民一个畅通、安全的出行环境。
城市基础设施建设包括修建商场、公园、桥梁、道路等诸多方面,其修建的目的是为了给市民提供更加优良、便利的生活环境,如果在这一过程当中,短暂地给市民生活、出行带来一定的不便,且相关部门做好了充分的解释、说明工作,相信绝大多数市民都是可以理解并接受的。但该市修建地下商场时,给当地的交通带来了非常严重的影响,这就充分说明,市政、交管、城市规划等部门并没有充分地履行职责,做好规划、引导、说明等工作,以致于市民出行不便、怨言四起。
因此,各地***部门在进行大型的城市基建工程时,应充分吸取该市的经验教训,一方面要对基建工程的规模、耗时、耗资等诸多方面问题进行充分的论证、研讨,保证科学规划、合理施工;另一方面,在施工的过程中,要充分做好环境保护、交通疏导、市民告知等方面的工作,保证将负面影响降至最低,达到既能顺利施工又不扰民的基本要求。
第七题:
有人说,“饭后一支烟,赛过活神仙。”可当前国家正大力提倡禁烟。对此,你怎么看?
【参考答案】
“饭后一支烟,赛过活神仙。”是民间非常流行的一种说法,报持这种观点的往往是“中毒已深”的瘾君子,然而吸烟危害巨大,有引起癌症的风险,会对心脑血管、呼吸道造成严重影响。并且,被迫吸二手烟的人也承担着上述风险。
在这样的背景下,国家提出一些列禁烟举措,2010年5月正式在北京施行的《北京市公共场所禁止吸烟范围若干规定》,对餐厅、网吧以及体育馆等10类场所全面禁烟。2014年11月***院法制办公布了《公共场所控制吸烟条例(送审稿)》,并公开征求意见。这是我国首次拟制定行政法规在全国范围全面控烟。所有室内公共场所一律禁止吸烟。同时,以未成年人为主要活动人群的公共场所的室外区域,高等学校的室外教学区域,妇幼保健机构等室外区域,体育、健身场馆的室外观众坐席、赛场区域,公共交通工具的室外等候区域等也全面禁止吸烟。个人在禁止吸烟场所吸烟的,可处以50元以上500元以下的罚款。至此,各地纷纷出台禁烟条例,全国禁烟形势一片大好。
同时,******取禁烟措施,还与防治***有一定关系,2013年12月,***中央办公厅、***院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求,各级领导干部模范遵守公共场所禁烟规定,以实际行动作出表率,自觉维***规制度权威和党政机关和领导干部形象。
可以说,禁烟已经成为一种制度化的存在,烟民朋友可能一时难以戒除烟瘾,但也该从个人和全民健康角度出发,遵守国家政策。
第八题:
我国实行烟草专卖制度,通过烟草专卖增加国家的财政收入,然而,国家也在不断加大禁烟力度。对此,请谈谈你的看法。
【参考答案】
吸烟既是人们的一种生活习惯,又是一种消费方式,进而使烟草产品产生了特殊性。烟草的特殊性决定了其短期内不可能完全禁绝,但又不能任其泛滥,因此国家实行烟草专卖制度对其商品属性进行规范,同时也在加大禁烟力度,努力使其在生活中的危害减到最小。
吸烟有害健康是每个人的共识。抽烟不仅危害吸烟者的健康,还会对一些孕妇、儿童、老人造成其他更严重的危害,所以说国家实行禁烟是非常有必要的,我们也应该全力的支持和赞同,尤其是在很多的公共场所和室内,禁止吸烟非常有必要。但是我们也要清楚地认识到,吸烟还是一种习惯,是一部分人无法消除的一种需求,那我们在控烟的同时,也要满足这部分人的需求。但是因为其有危害性,国家就必须对其进行规范和管理,除了在抽烟的场所我们进行了约束之外,还应该对于烟草的质量加强管理,因此国家进行了烟草专卖。它不仅有利于增加国家财政收入,也可以通过高税率以实现控烟的目的,还可以维护市场和消费者的合法权益,保证烟草的质量,尽可能地保障人民群众的健康。但是仅仅有此制度还不够,要想促进烟草业的有序发展,在增收的同时,实现禁烟的目的,需要做好以下方面:
一方面,继续执行烟草专卖,进一步规范烟草市场的秩序,加大对于烟草行业的管控力度,保证烟草的质量,杜绝制***售***等违法行为的出现,保证财政收入的增长。另一方面,加大禁烟的力度,不仅依靠高税率带来的高成本达到禁烟的目的,还要通过多种方式达到禁烟的目的,如在烟盒醒目位置标明吸烟的危害,在公共场所等推行禁烟政策,利用媒体等方式宣传禁烟。
上海铁路招聘大家可以了解一下,中公国企为大家带来的这次面试内容大家一定要及时复习,当然面试不只是局限于这么一点内容,大家一定要看好,所以大家一定要提前复习,这样才能有一个好的面试成绩。
到此,以上就是小编对于检察院公务员的待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于检察院公务员的待遇的4点解答对大家有用。