摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贫困县的公务员待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍贫困县的公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。四川乡镇公务员待遇怎么样？人们... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贫困县的公务员待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍贫困县的公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。
四川乡镇公务员待遇怎么样？
人们对公务员待遇的评论从来都是一概而论，其实伤了许多低收入公务员的心。其实不发达地区，和基层乡镇的公务员的工资***是很低的，就和有人说企业退休工资低一样，其实企业退休工资低的也只是小企业或五七工，而国企退休人员的工资比公务员高很多，如铁路，电力，金融，钢铁等企业工资都高于公务员，而落后地区的公务员退休工资科级的也就三千八百左右，这些地区又没有其它***，如张家口地区的贫困县里我的同学退休金年收入不到五万。人们一说公务员养老金张口就说十万，十五万，真让人无语，
乡镇公务员真的很辛苦吗？容易考上吗？
现在来看，作为乡镇公务员的确很辛苦！在脱贫攻坚工作中，在基层疫情防控工作中，在春季防火夏季防汛，环境保护，***维稳，都能看到乡镇公务员的身影！笔者作为在乡镇公务员队伍工作十年多的人，回想这些年，工作着实挺累的。当初，考公务员的时候，没人指点，自己也不懂，就报了乡镇，说实话，乡镇公务员招考的时候的确比县城市里竞争能差一些。十年前，考上公务员大家都羡慕，现在我们都羡慕那些当老师的同学，至少周六周日和寒暑***是准时的啊！在我工作的这个地方，祖国北方的小镇，这些年经历了全覆盖，精准扶贫等重点工作，但是有急难险重任务几乎很少周末休息，甚至五一***期十一***期等法定节***日加班不休息也是常有的事。现在如果能考上老师编制，还是别选择公务员了！
乡镇公务员辛苦不辛苦？看和谁比？
乡镇公务员主要服务农村，如果和周围的农民比，条件是不是好多了？考到乡镇公务员的，一般是县城和农村子弟的后代，出生农村，利用所长，造福农村。
如果一个农民子弟，考上乡镇公务员，去和一个城市里面的公务员比较待遇，条件确实不如。但是为何还要报考乡镇公务员呢？何不去考取城市公务员岗位？
选择加入乡镇公务员队伍，就要考虑如何在该岗位为农民服务。你有什么长处？如何更好服务居民。
为了回答这个问题，我特意问了我在老家乡镇工作的公务员同学。他跟我说：乡镇真不好考，有的乡镇分比省直都高，只是省直属单位一般有三限，乡镇三不限而已。但乡镇工作确实累，建议去县里，县直属不出意外基本上没有乡镇分高，他考得那一年比一般县直分高不少，没办法，专业太差，给你分到偏远乡镇还不如干辅警合适。
我的另一个大学同学也在乡镇当公务员，她跟我说基层真的很累，工作基本都是白+黑、5+2工作。而且工资也就三千多一点，跟普通企业比也就多了个五险一金，如果是不在同城，不建议考，这个工作工资不高而且没有自己的时间。
很多人都说“乡镇公务员”不好，主要因为：在县级以下的机关单位和乡镇工作的公务员工作忙、工资低、升的慢。接下来给大家分析一下：
什么是基层公务员？
在县级以下的机关单位或乡镇工作的公务员，与基层接触最多的一线人员，工作自然是更为辛苦的条件差任务重！工作的话乡镇公务员因为是在基层，所以事情会比较多，另外还有各级领导的检查和视察，所以乡镇公务员肯定是忙的，但是我觉得既然准备好要报考乡镇公务员了，就不要怕这其中的辛苦，如果说怕辛苦的话，我们就不建议大家报考乡镇公务员了，可以找一些其他的工作。
基层公务员的薪资待遇如何？
近几年基层公务员的工作基本都是与扶贫对接的。朝九晚五的生活自是少见了，多是行走在走访扶贫的路上。作为一名基层公务员的薪资待遇如何呢？
基层公务员的工资也是由：岗位工资+级别工资+生活补贴+工作津贴+房补+特殊津贴组成的。
岗位工资：办事人员2800元、基层科员3000元、副科员3200元、正科级3500元、副处级3800元。现在乡镇工作补贴会从你到乡镇工作之月开始给你按月发放，补贴要求是不低于月人均200元，具体补贴标准会根据乡镇情况和在乡镇工作时间这些因素有一定的差异。原则条件越艰苦越偏远乡镇和在乡镇工作时间越长的人员补贴越高。
晋升难
不过基层公务员晋升都是有年限要求的：这里的要求就是你需要在你晋升前的职务任职年限，而不是工作年限，正常都是两年，晋升正处级需要三年，晋升司局级需要四年。这也是前面说到的晋升难的原因之一。
还有一个晋升难的原因是：为了提升基层岗位用人难、留人难的问题，有明确规定乡镇公务员在岗的最低服务年限是5年，意思就是在这五年内不能辞职，也不能转任或借调到上级机关。所以想要报考基层公务员的考生们，是要做好心理准备的，这还是一个比较辛苦的岗位的，在报考时请慎重选择。
基层公务员是否值得选择呢？
我的建议是：如果没有其他更好的选择的朋友，基层公务员，还是一个不错的选择的。虽说待遇没有其他岗位的公务员高，工作也相对辛苦一些。但是好歹也是正式编的公务员，图的不就是一个“铁饭碗”。现在公务员的考试难度一直在增加，竞争力越来越大，能考上多于很多人来说就是一件不容易的事情了。
再说晋升难也不是没有晋升机会。服务年限满后，可以通过多种渠道向上流通。而且县级机关提拔副科级以上领导干部，会优先考虑有乡镇工作经历的干部。包括选县级党政领导班子成员的时候，也是优先考虑有基础工作经历的干部。而且现在乡镇干部待遇也在提高中，工资也能到主任科员或副主任科员的级别。所以说，对于想要从事公务员工作的话，这还是一个不错的过渡选择的。
到此，以上就是小编对于贫困县的公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于贫困县的公务员待遇的2点解答对大家有用。
