摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇好的部门的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇好的部门的解答，让我们一起看看吧。公务员什么样的荣誉最有用？公务... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇好的部门的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇好的部门的解答，让我们一起看看吧。
公务员什么样的荣誉最有用？
公务员在职期间所获得的荣誉都是对其工作绩效的一种认可和肯定。
按照公务员法奖励的规定，奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功等及荣誉称号等。对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金，其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。按照奖励结果应用实施办法，各单位、各部门对获得二等功以上荣誉的人员将实施提前晋级、晋职、晋衔等！
毋庸置疑，获得的荣誉越高，其结果应用也越大！
2019联考来了，考县委办公室好还是市直部门好？
当然是市直部门好了，县委办再好也就是在县城工作，市直部门比县直单位的起点就高很多。
在县城工作来说，县委办、***办、组织部、纪委监委等部门都属于比较强势的部门，在这些单位的年轻公务员都比较有发展前途。县委办是直接负责服务县委书记、县委副书记、县委办公室主任等县委领导的，尤其是那些给领导写材料或者专门盯着领导的，很多人将来都可以到乡镇担任乡镇长或党委书记，确实是令人比较羡慕的岗位。但是，县委办还有很多岗位，如果到不了重要岗位的话，也是很压人的，很多人过一辈子也只能混个副科待遇，并且由于机构规格的限制，在县城发展得再好也就是个科级干部。
在市直单位工作，生活环境肯定比县城要好，谁不想往大城市发展，最基本的孩子受教育和医院看病肯定要比县城有优势。并且，市直单位公务员够年限之后就可以提拔为副科，市直机关科长就是正儿八经的正科。如果再往县区走的话，至少也得任县委常委或者副县长等县领导职务，比县城发展起点要高很多。
总之，现在县城公务员都在通过遴选等途径往市级以上机关发展，如果能直接考到市直部门的话，肯定是选择市直部门啊。
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市直部门总体来说比县委办好～
市直部门平台高，科级干部在市直部门，只要年限到有位子，解决并不是太难
县委办虽然是县里最好的部门，终究一个正科级单位，县委书记的权限至多也就是跟你安排到好的乡镇或者县局担任主官，要在这一任书记手上没提，换届之后反而会被冷落，要想提拔副县级，就非常难了，一个县里县级干部屈指可数，这就不是县委能够决定的了，最多是推荐
市直部门比较广泛。绝大多都是正县级单位，一个科室科长就正科级和县委办主任平级，有的业务部门可供有些并不完全喜好舞文弄墨也不会趋炎附势溜须拍马的人脑袋瓜转的并不块的人专研业务，
现在有各种遴选考试比较火爆，主要也就是大家看到了平台的宽狭
从收入角度，越高层次的单位，财力更充沛，但无论市还是县，都是按照规定发放公务员工资，这个同一个地域，同一个系统差别不会太大～有专项补贴的另算
各有各的好处，如果是十年前我会选择县委办，人到中年的我会选择市直部门。
要看生活基础。其实不管在县委还是在市直，要说升职，其实和很多外部因素是有关系的，能升多高都是未知数，最终还是要回归家庭。如果生活基础已经确定了，当然还是近一点的好，不要想着以后能调来调去，调动是非常麻烦的，不停的升迁调动只是属于少部分人。如果每天都在路上消耗两三个小时，甚至一周只能周末回家，那工作再好以后还是会有很多的问题。
要看个人追求。如果想锻炼个人能力素质，或者说有进步追求的话，去县委办好一些。呈文办事、协调关系、写作能力这些在短时间内就很容易得到提升，基本上几年后可以胜任很多岗位。市直部门专业性强，上手容易，几年后就定型，要不是领导干部，基本一辈子也就是本单位一个岗位。虽说市直架子大，感觉升职容易些，其实县委办工作真要出色，有机会是可以走乡镇再回机关路线的。
要看地域特征。所谓的市和县阐述是不太明确的。市是省会城市，地级市还是代管市，县是经济发达县还是省会城市的待管县，又或者是偏远地区县。地域不一样会有不同的抉择。而且我相信不同地域，招录的条件我是不一样的。这个方面还是需要综合考虑一下，也要兼顾下未来的生活基础方向，如果喜欢热闹一点就选择大城市或者靠近大城市，如果想安逸一些就反向选择。而且就工作实绩来说，一般经济优势明显的地方更容易出成绩。
到此，以上就是小编对于公务员待遇好的部门的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇好的部门的2点解答对大家有用。
