大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员物品待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员物品待遇的解答,让我们一起看看吧。
桂平质量技术监督局普通科员公务员待遇?
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
公务员医疗待遇?
首先,公务员也是普通职工都会按照当地的政策缴纳城镇职工医疗保险,这个跟普通的在职员工是基本一致的一样是,个人工资扣一部分大部分由单位缴纳,然后按照一定的比例划拨个人账户缴纳后,职工在住院门诊方面都能按照固定的报销比例进行报销。
公务员的补充保险是在职工基本医疗保险的基础上,再按照一定的缴费比例,在缴纳一部分医疗报销,其中有一部分作为统筹基金用于医保报销,另外更大一部分作为个人账户划拨至医保卡中。
公务员医疗主要两部分,一部分和普通交社保的人一样,国家医疗统筹支付,就是正常的医保报销,这部分没有其他特别的,好的单位可能还有垫付,另一部分就是单位***,不同单位不一样,据我了解的一个同学在银保监会,一个老公务员肿瘤,医疗费用全部报销了,而且工资照发,几乎几年都没上班,既拿工资又免费医疗,单位还申请了给他补贴金,不要太爽
公务员的工资一般是多少?年终一般都有什么奖金?奖金有多少?
这个差别很大。以目前人数最多的群体来看,乡科级副职以下的公务员,月薪4000元以下,另外年度考核合格可发一个月基本工资的奖金和1万元左右的绩效奖金,另外,每月有公务交通补贴5佰元。
公务员待遇怎么样啊?
你好,公务员要去公检法系统,工资比一般公务员要高。我的前同事一个90后女生,原来在我们系统办公室工作,因为她老公经常嫌弃她不够上进,不看书学习,她一气之下考到***去了,厉害也是真厉害,说考就考上了。去了***工资也确实高了不少,有加班补贴,每个月比原来是多个两千元,但是随之而来的也是高压力。她本身是财务专业毕业,但是工作后也没有从事过自己的专业,去了***等于要重新开始学习财务方面的知识,但是她的前任是个高材生,本来以为来了个人马上就能交接工作,结果什么都要重新学,我的前同事被各种嫌弃。而且***相对其他单位有一定的封闭性,他们单位的办公室相当于一个小型的机关事务管理局,除了各种财务上的支出报表之类的,还要管理食堂等各种杂事,平时的工作很忙很琐碎。而且财务这个岗位在***其实上升的空间是比较小的,毕竟不是专业重要的岗位。虽然是有高工资,但是基本所有的高工资也是要更大的付出。
到此,以上就是小编对于公务员物品待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员物品待遇的4点解答对大家有用。