大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于秦皇岛省直公务员待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍秦皇岛省直公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
承德、秦皇岛哪里更富裕,工资更高,县公务员工资能拿多少啊?
毋庸置疑,秦皇岛更富裕一些,承德属于山区,交通、环境和经济条件都较秦皇岛差,秦皇岛属于沿海城市,虽然在众多沿海城市中排在后面,但毕竟是沿海,经济条件和发展前景都要比承德好一些。
工资水平应该差不多,因为两地的消费水平差不多。工资问题太实际了,总之能当上公务员工资以及各方面的收入、待遇肯定有保障。秦皇岛的公务员好考吗?
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公务员考试竞争比
公务员考试中,无论是国考还是省考中,报名人数都是很高的,岗位竞争比在50—100比1,如果按1:3比例进入面试的话,你的笔试成绩一定要在前3,你才能有资格进入下一轮竞争。你可以想象一下,在读书时,要连续2次都要考全班前三(***如班级的学生是100人),这个形象的比喻你就可以理解公务员考试的竞争程度了。
通常情况下国考的竞争比要比省考要激烈,比如说2019年国考过审人数137万人,平均竞争比达到95:1,其中最高竞争比高达4040:1可想而知,国考是非常热门的,每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
公务员考试难度
公务员考试题目中有范围广、知识点细、题量大特点,部分题还是冷门题。行测要在120分钟做完135道题,其中还有让大多人头痛的小学奥数题,参加一次公务员考试不亚于跑一次“马拉松”。申论中的阅读理解和作文,考完后感觉不错,结果一看成绩大吃一惊,100分为啥只得了30分?公务员考试不仅仅考的知识,而是对于知识、综合能力、人品等综合考察。
公务员考试备考程度
参加公务员考试有很大一部分人都是备考时间不超过3个月的,100个想考公务员,真正准备备考可能只有80个人,买书报班可能只有50人,后来中途又有人考研、找工作最后剩下只有30人,也有可能到考场只有20人了。甚至考完一场又出现了弃考的人,考完后也有可能只剩10人了。其实公务员考试难度大、竞争激烈这些都是客观原因,这些并不能决定最终的结果,很多人之所以失败的原因是备考时间短、没有认真坚持下去,公务员考试也许很难,但是没有我们想象的那样难,只要你认真备考,用对方法,只是时间问题。
公务员目前分几种情况,如果是乡镇公务员相对要好考,但是待遇不是很高,而且事物多且繁杂。局直机关公务员工作一般在城内,相对轻松,但是难度稍大,需要精心准备,而且需要参加一些辅导班。个人建议先确定好目标和定位,再去考虑。另外体制内晋升并不容易,工作相对单调,需要考虑清楚再选择,进入体制内一般就不容易在转行了。
为什么最近总有人说公务员工资低?
总有说公务员收入低?你总听谁说的?外人并不知道公务员的收入底牌,要说也是公务员自己说的。公务员自己说的收入低,你信?你信了,说明你天真。为什么体制内(公务事业央企国企)的人刻意说低自己的收入?一是多年的文化传统。因为以前只有工资,大家都差不多,习惯于只说固定的基本工资部分,津贴、***、奖金、两金等都不算工资,所以,根据习惯,他们不会说这块浮动的收入。 二是闷声发大财的低调需要。体制内单位的待遇越好,领导越是强调要口风严密,以防树大招风。油水肥厚,偷着乐,连父母都不能说,能告诉你?三是公交车效应。进体制内,就像挤上了公交车,你上去了就不愿意再有人上来挤你了。把收入说低一点,忽悠优秀人员别来了,何必来内卷呢? 很多人不服,流露不满情绪,大意是体制内本来工资就低,不是刻意说得低。这是永不知足的心态,局部和个例不是对比的坐标,你非拿央企基层员工与华为的程序员比年薪,你非拿乡镇公务员与上市公司高管比收入,有意义吗?你咋不说秦皇岛一个科级人员家里搜出2亿现金呢? 你的单位收入低、***差,不等于别人家的单位也这么差,那些在你面前装穷的单位,说不定肥得流油,只是人家故意不告诉你罢了。比如,某气象单位,***都说是清水衙门,难道老天爷给他送礼吗?结果一查案子,他们就那么几个人,每年瓜分200多万,哪来的钱?居然是审批避雷针的钱。所以说,故意说低收入,并不是实情。你信,是因为你单纯。你非要拿自己的穷来否定别人,那么,要比就比大概率***吧。2019年,全国非私营单位(公务、事业、国企)社平工资6618元,全国私营单位社平工资只有3816元,差距接近一半。另外,再告诉你一个事实:税收之后的二次分配,非私营单位居民受益每月7500元,私营单位居民只受益3400元。也就是说,调节二次分配的钱,并没有流向该帮扶的低收入群体,继续流向大城市富裕居民。你不能拿一些个例来否定大概率、大数据、大事实。
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